４年前に本庁勤務をしていたときに比べ、本庁職員の低年齢化が進んでいる印象を受けます。統計的に見たり、きちんと比較検討したわけではないのですが、自分の印象的言えば本庁というのは、もっとオッサンばっかりだった気が…。それとも、私もオッサンの仲間入りをしようとしているのでしょうか（笑）
まじめな話、団塊世代の大量退職などが職場の年齢構成に影響を与えているのではないかとは思いますが、職員個人の経験不足や内部でのチェック機能の低下など行政サービスの質の低下がおこっているのではないか（自戒的な意味をこめて。）という懸念があります。若手として、しっかりやっていかないといけないなと改めて感じる今日この頃です。
